给个体户打工十年没买社保怎么办？

当劳动者给个体户打工十年却未购买社保时，这是明显侵犯劳动者权益的行为。首先，我们要了解几个重要的法律概念。社会保险是国家为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度，具有强制性。用人单位和劳动者都有参加社会保险并依法缴纳社会保险费的义务。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。同时，《中华人民共和国劳动法》第七十二条也明确规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

对于这种情况，劳动者可以采取以下措施。第一步，与个体户老板进行沟通协商，明确指出其行为违反了法律规定，要求其为自己补缴过去十年的社保费用。在沟通时，要注意保留相关的聊天记录、通话录音等证据。如果协商不成，第二步可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的社会保险情况进行监督检查，对于违反规定的行为可以责令其限期改正。投诉时，要准备好能够证明自己与个体户存在劳动关系的证据，比如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等。

如果劳动监察部门的处理结果不满意，第三步可以考虑通过劳动仲裁来解决。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位补缴社保费用。仲裁需要在知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内提出。如果对仲裁结果不服，还可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

总之，劳动者的社保权益是受法律保护的，在遇到类似问题时，要积极运用法律武器维护自己的合法权益。