出去外省打工需要带毕业证吗？

从法律层面来讲，出去外省打工并没有强制要求必须携带毕业证。毕业证是个人接受教育程度和完成学业的一个证明文件。它在求职过程中是有一定作用的。在我国《劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利。这意味着用人单位不能仅仅因为劳动者没有携带毕业证而拒绝给予平等的就业机会。然而，在实际的就业市场中，毕业证的作用不可忽视。很多用人单位在招聘时，会根据岗位要求对应聘者的学历有一定的要求。他们通常会要求应聘者提供毕业证来验证其学历的真实性。例如，一些对专业知识和技能要求较高的岗位，像工程师、教师等职业，毕业证是入职的基本条件之一。如果应聘者没有按照要求提供毕业证，可能会失去面试或者录用的机会。但是，对于一些对学历要求不高的工作，比如一些体力劳动岗位，可能并不一定需要毕业证。此外，即使你携带了毕业证，用人单位也不能随意扣押你的证件。《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。所以，虽然法律没有强制要求去外省打工要带毕业证，但考虑到就业的实际情况，携带毕业证可能会增加你获得合适工作的机会。同时也要注意保护好自己的证件，避免被用人单位非法扣押。