武汉8级工伤如何赔偿？

首先，我们来了解一下8级工伤赔偿涉及的基本概念。工伤赔偿是指劳动者在工作中遭受事故伤害或者患职业病后，获得的经济补偿，用于弥补因工伤导致的身体伤害、收入损失等。

在武汉，8级工伤赔偿主要依据《工伤保险条例》以及湖北省和武汉市的相关规定。赔偿项目通常包括以下几个方面：

1. 一次性伤残补助金：这是对工伤职工因工伤导致身体残疾的一次性补偿。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为八级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：当工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，会涉及这两项赔偿。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以湖北省为例，一次性工伤医疗补助金的标准为八级伤残为12个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性伤残就业补助金的标准为八级伤残为18个月的统筹地区上年度职工月平均工资。统筹地区上年度职工月平均工资可以通过当地统计部门或者人力资源和社会保障部门查询。

3. 停工留薪期工资：在工伤职工停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。

4. 医疗费、康复费等：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

5. 住院伙食补助费、交通食宿费：职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

总之，武汉8级工伤赔偿是一个较为复杂的过程，涉及多个赔偿项目和不同的计算标准。工伤职工可以通过向当地的人力资源和社会保障部门咨询，或者委托专业的律师来维护自己的合法权益。