芜湖2024年伤残鉴定7级能获得多少赔偿？

在芜湖2024年，如果伤残鉴定为7级，赔偿金额的计算要区分不同情况。

首先，如果是工伤导致的7级伤残：

- 一次性伤残补助金：依据《工伤保险条例》第三十七条，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级伤残为13个月的本人工资。这里的“本人工资”，是指工伤职工在发生工伤或职业病前12个月内的月平均缴费工资额。要是伤者个人工资水平超过统筹地区全体职工平均工资的三倍，就按照该地区全体职工平均工资的三倍计算；若低于该地区全体职工平均工资的六成，则按照该地区全体职工平均工资的六成计算。

- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：当劳动或聘用合同到期终止，或者劳动者主动提出解除劳动、聘用合同时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。不过，这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，所以在芜湖具体金额要参照当地规定。

- 其他费用：还包括医疗费用（实际治疗花费，可要求实报实销）、住院期间伙食补贴费用（一般按照单位因公出差伙食补助标准的一定比例发放）、停工留薪期间工资（待遇保持不变，由用人单位每月按时支付） 、护理费用等 。

其次，如果是交通事故等侵权行为导致的七级伤残：

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

- 残疾赔偿金：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。并且，如果受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

- 其他赔偿项目：医疗费按实际治疗支出计算；护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定；交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定；住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定；辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算等。

总之，伤残鉴定7级的赔偿金额需要根据具体情况，按照相关法律规定来准确计算。

相关概念：

本人工资：指工伤职工在发生工伤或职业病前12个月内的月平均缴费工资额。

统筹地区：一般是以地级市为单位进行工伤保险的统筹，该地区内的工伤保险政策等相对统一 。

一次性工伤医疗补助金：是工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付的用于工伤职工治疗的一次性费用 。

一次性伤残就业补助金：是用人单位在工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的情况下，支付给工伤职工的用于保障其再就业前生活的一次性费用 。