中山工伤赔偿如何计算?
我在中山工作时受了工伤,不太清楚赔偿是怎么算的。想知道赔偿是根据什么标准来计算的,具体都有哪些项目,每个项目又是怎么计算出来的,希望能有详细的解答,好让我心里有个底。
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在中山,工伤赔偿的计算涉及多个方面。 首先是一次性伤残补助金,这是根据伤残等级来确定的。依据《工伤保险条例》,一级伤残为27个月本人工资,二级伤残为25个月本人工资,三级伤残为23个月本人工资,四级伤残为21个月本人工资,五级伤残为18个月本人工资,六级伤残为16个月本人工资,七级伤残为13个月本人工资,八级伤残为11个月本人工资,九级伤残为9个月本人工资,十级伤残为7个月本人工资。这里的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资 。 伤残津贴方面,对于被认定为一级至六级伤残的员工会发放。一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。伤残津贴是按月发放,用于保障因工伤导致劳动能力受损员工的基本生活 。 医疗及康复费用,在工伤治疗过程中,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的相关费用,都由工伤保险基金承担。这包括了诊疗费、住院费、手术费、康复费等实际产生的合理费用 。 住院伙食补贴,是按当地规定的标准乘以住院天数来计算,这笔费用也是由工伤保险基金负责。 交通食宿费,如果需要跨区域就医,由此产生的交通费用和住宿费用同样由工伤保险基金承担。 总之,中山工伤赔偿的计算要综合考虑伤残等级、医疗花费等多方面因素,以保障工伤职工的合法权益。

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