计提医疗保险的会计分录是怎样的？

首先，我们来了解一下计提医疗保险会计分录相关的基本概念。会计分录是指对某项经济业务标明其应借应贷账户及其金额的记录，简单来说，就是把企业发生的经济业务用会计语言记录下来，方便财务核算和管理。

在企业中，计提医疗保险是一项常见的财务处理。根据相关会计准则和规定，企业需要为员工计提医疗保险费用，这部分费用属于企业的职工薪酬范畴。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。

对于计提医疗保险的会计分录，通常有以下两种情况。

第一种情况，如果是企业为管理人员计提医疗保险，会计分录为：借记“管理费用——医疗保险费”科目，贷记“应付职工薪酬——社会保险费（医疗保险）”科目。这里的“管理费用”科目用于核算企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用，计提的管理人员医疗保险费就属于这一范畴。“应付职工薪酬”科目则是用来核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

第二种情况，如果是为车间生产人员计提医疗保险，会计分录为：借记“生产成本——医疗保险费”科目，贷记“应付职工薪酬——社会保险费（医疗保险）”科目。“生产成本”科目核算企业进行工业性生产发生的各项生产成本，包括生产各种产品（产成品、自制半成品等）、自制材料、自制工具、自制设备等所发生的各项生产费用。车间生产人员的医疗保险费是生产过程中的一项成本支出，所以计入“生产成本”科目。

关于金额的计算，一般是按照当地规定的医疗保险缴费比例，乘以职工的工资总额来确定。不同地区的缴费比例可能会有所不同，企业需要按照当地社保部门的规定进行计算和缴纳。

当企业实际缴纳医疗保险费用时，会计分录为：借记“应付职工薪酬——社会保险费（医疗保险）”科目，贷记“银行存款”科目。这表示企业将之前计提的医疗保险费用实际支付出去了。