职工因公负伤赴外地就医的路费如何进行账务处理？

在处理职工因公负伤赴外地就医的路费账务时，我们需要先明确一些基本概念。这里的“因公负伤”指的是职工在工作过程中，因为执行工作任务等原因而受到的伤害。而路费则包括了职工前往外地就医所产生的交通费用等。

从法律规定方面来看，根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。其中，经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

对于账务处理，如果企业已经为职工缴纳了工伤保险，那么在支付职工赴外地就医路费时，先进行垫付。之后，凭借相关的票据等资料向工伤保险经办机构申请报销。在垫付时，借记“其他应收款 - 工伤保险报销”，贷记“库存现金”或“银行存款”。当收到工伤保险经办机构的报销款时，借记“银行存款”，贷记“其他应收款 - 工伤保险报销”。

若企业没有为职工缴纳工伤保险，那么这部分路费就需要企业自行承担。此时，应将其计入“应付职工薪酬 - 职工福利费”科目。在支付路费时，借记“应付职工薪酬 - 职工福利费”，贷记“库存现金”或“银行存款”。同时，按照受益对象，将其分配到相应的成本费用科目中，借记“管理费用”“生产成本”等，贷记“应付职工薪酬 - 职工福利费”。这样的账务处理既符合法律规定，也能准确反映企业的财务状况。