不服工伤认定行政诉讼时效是多长时间？

在我国，当劳动者或用人单位不服工伤认定时，可以通过行政诉讼来维护自身合法权益，而行政诉讼时效是一个重要的法律概念。行政诉讼时效是指当事人能够向人民法院对具体行政行为提起行政诉讼的有效期限，超过这个期限，当事人将丧失通过诉讼途径获得司法救济的权利。

根据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年，其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的，人民法院不予受理。

也就是说，一般情况下，如果您不服工伤认定，直接向法院提起行政诉讼，需要在知道或者应当知道工伤认定结果（即行政行为作出）之日起六个月内进行。不过，如果法律有其他特别规定的，则按照特别规定执行。另外，如果涉及不动产相关的工伤认定行政诉讼案件，自行政行为作出之日起超过二十年才提起诉讼的，法院将不予受理；对于其他不涉及不动产的工伤认定行政诉讼案件，自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的，法院同样不予受理。

同时，《工伤保险条例》第五十五条规定，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。如果您先申请了行政复议，对复议决定不服再向法院提起诉讼的，根据《行政诉讼法》第四十五条规定，公民、法人或者其他组织不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。复议机关逾期不作决定的，申请人可以在复议期满之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律另有规定的除外。