对工伤认定结果不服该怎么申诉？

当职工或者其近亲属、用人单位对工伤认定结果不服时，是有相应的申诉途径的。

首先，可以依法申请行政复议。行政复议是指公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为违法或不当侵犯其合法权益，依法向主管行政机关提出复查该具体行政行为的申请。根据《工伤保险条例》第五十五条规定，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议。申请行政复议有时间限制，一般要在知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。申请时要向作出工伤认定的劳动保障行政部门的上一级主管部门或者本级人民政府提出，并且要准备好相关的证据材料，比如能证明你受伤情况与工作相关的新证据等。

其次，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。行政诉讼是指公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，依法向人民法院提起诉讼的活动。同样依据《工伤保险条例》第五十五条，对复议结果不服或者不经过复议直接起诉都是可以的。直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。诉讼过程中，法院会对工伤认定的事实和法律适用进行审查，当事人要积极举证来支持自己的主张。

总之，对工伤认定结果不服时，一定要在规定的时间内，通过合法的途径来维护自己的权益。