对工伤认定结果不服能提起行政诉讼吗

对工伤认定结果不服是可以提起行政诉讼的。

首先来解释一下行政诉讼，简单说就是老百姓认为政府部门（包括相关行政机关）的行政行为侵犯了自己的合法权益，向法院提起的一种诉讼。在工伤认定这件事上，工伤认定是由社会保险行政部门作出的行政行为，如果当事人对这个认定结果不满意，觉得损害了自己的权益，就可以通过行政诉讼来维权。

根据《工伤保险条例》第五十五条规定，申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。这就从法律层面明确赋予了相关人员在对工伤认定结果不服时有提起行政诉讼的权利。

不过需要注意的是，虽然可以直接提起行政诉讼，但在实际操作中，有些人会先选择申请行政复议。这是因为行政复议相对来说程序可能会快一些、简便一些，如果对复议结果仍然不服，还是可以再提起行政诉讼的。而且，不同地区在具体执行和操作细节上可能会存在一定差异。

在提起行政诉讼时，要准备好相关的证据材料，比如工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等，来证明自己的诉求合理合法。同时，要按照法律规定的诉讼时效来进行，千万不要超过规定时间，不然可能会影响自己的权益。

相关概念：

行政诉讼：指公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，依法向人民法院提起诉讼的活动。

工伤认定：是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。