劳务关系有哪些工作时间规定？

我在劳务工作中，经常被要求加班，但不太清楚能不能索要加班费。想知道劳务关系下主张加班费具体是怎么规定的，有没有相关法律支撑，以及如果可以主张，该如何去争取自己的权益。

我和公司签的是劳务合同，最近经常加班，但不清楚能不能拿到加班费。想知道劳务合同在法律上对于加班费是怎么规定的，具体的支付标准又是什么。

我和单位签的是劳务合同，最近经常加班，但不太清楚这种情况下有没有加班费。劳务合同和劳动合同好像不太一样，所以想具体了解下劳务合同在加班费这块是怎么规定的。

我找了一份兼职工作，签的是劳务合同。最近经常加班，但不知道能不能拿加班费。想了解劳务合同在法律上对于加班费是怎么规定的，以及有没有相关的计算标准。

我最近找了份工作，但是不太清楚自己和用人单位之间到底是劳务关系还是劳动关系。我想知道具体从哪些方面可以认定是劳务关系，劳务关系的标准又有哪些，希望能得到专业的解答。

我和别人建立了劳务合作，在工作过程中出现了一些责任划分不明确的情况。比如劳务过程中造成了他人损害，不知道该谁负责。想详细了解下劳务关系在法律上是怎么规定的，包括各方的权利义务等方面。

我在劳务关系中工作，有时候会加班，但是不太清楚这种情况下能不能拿到加班工资。想了解劳务关系中享受加班工资的具体条件，以及相关的计算标准等内容。

我最近在研究一些法律知识，对劳务关系这一块不太明白。想具体了解一下，在实际生活和工作当中，到底什么样的情况才会被认定为是劳务关系呢？希望能得到详细的解答，以便我能清晰分辨。

我在一家公司做兼职，属于劳务关系。最近公司经常安排我加班，也没说给加班费的事儿。我就想知道，像我这种劳务关系的情况，能不能主张加班费啊？主要是想弄清楚从法律角度有没有依据。

我最近在找工作，有个单位找我做一些临时性的工作，报酬按次结算。我不确定这是不是劳务关系。想了解一下，到底怎么认定劳务关系呢？是看工作形式，还是报酬支付方式，还是其他方面呢？希望能详细了解劳务关系认定的具体标准和方法。

我在一家公司上班，最近公司业务忙，经常安排加班。我想知道公司怎样安排加班才是合法的，比如加班时间有没有限制，加班报酬该怎么算。我担心公司不合理安排加班，损害我们员工的权益，所以想了解下这方面的法律规定。

我最近找了份工作，但对和公司之间到底是劳务关系还是劳动关系不太清楚。我想知道怎么去判断，想了解认定这两种关系的具体方法和要点，以及它们在实际中怎么区分，这样心里能有个底，知道自己权益受哪些保障。

我和一家公司建立了劳务关系，最近经常被要求加班，但公司没提给加班费的事儿。我就想知道，在劳务关系里到底有没有加班费这一说啊，我这种情况能不能向公司要加班费呢？

我现在和一家公司有合作，不太清楚自己和公司是劳务关系还是劳动关系。我想知道这两者到底有啥不一样，因为这关系到我的权益保障，比如工资发放、工作时间、福利这些方面，所以想了解一下它们之间的具体区别。

我刚入职一家新公司，感觉工作时间特别长，经常加班，我想知道劳动法里对正常的工作时间是怎么规定的，加班时间又有没有限制呢？这样我心里也能有个底，看看公司有没有违规。

我和一家公司建立了劳务关系，最近在工作中受了伤，不清楚这种情况下公司该怎么赔偿我，想了解一下劳务关系赔偿标准到底是怎样规定的，是按照什么来计算赔偿金额的呢？

我现在和一家公司建立了劳务关系，但是不太清楚劳务关系相关的法律规定。比如我的权益如何保障，公司有哪些义务，要是出现纠纷该怎么处理等。想了解一下劳务关系具体都有哪些法律规定，心里好有个底。

我和一家公司建立了劳务关系，平时工作时间比较长。我想知道劳务关系跟劳动关系一样，也有八小时工作制的限制吗？要是超过八小时，有没有什么说法呢？

我在一家公司上班，感觉工作时间特别长，经常加班，也不知道公司这样安排合不合法。我想了解下国家对于工作时间到底有怎样的法律规定，好判断我公司的情况是否合规。

我和一家公司建立了劳务关系，公司说要给我设置试用期。我不太懂劳务关系这方面的规定，就想问问劳务关系里是不是能约定试用期啊？我担心公司这么做合不合法，会不会损害我的权益。