工伤认定是否属于行政裁决？

工伤认定属于行政确认行为，并非严格意义上的行政裁决。

首先，解释一下行政裁决和行政确认的概念。行政裁决是指行政机关或法定授权的组织，依照法律授权，对当事人之间发生的、与行政管理活动密切相关的、与合同无关的民事纠纷进行审查，并作出裁决的具体行政行为。例如，土地等自然资源权属争议的裁决。而行政确认是指行政机关和法定授权的组织依照法定权限和程序对有关法律事实进行甄别，通过确定、证明等方式决定管理相对人某种法律地位的行政行为。

工伤认定是劳动保障行政部门依法律授权，对职工事故伤害或患职业病是否为工伤或视同工伤予以定性的行为。它主要是对职工受伤这一事实是否属于工伤范畴进行确认，确定职工在工伤保险中的法律地位，而不是对职工和用人单位之间的民事纠纷进行裁决。例如，职工在工作中受伤，劳动保障部门通过调查核实相关情况，判断该伤害是否符合工伤的条件，作出工伤认定决定，这就是行政确认的过程。

法律依据方面，根据《工伤保险条例》的相关规定，社会保险行政部门负责受理工伤认定申请，并根据具体情况作出认定或不予认定的决定。这进一步说明了工伤认定是行政确认行为。