工伤认定投诉该怎么做?

我之前申请了工伤认定,可结果我觉得不合理。我认为我的情况明明符合工伤标准,可认定结果却不是。我想知道该怎么进行工伤认定投诉,通过什么途径、需要准备什么材料呢?
张凯执业律师
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工伤认定投诉是指在职工或其近亲属、用人单位等对工伤认定的结果存在异议时,采取的一种维护自身合法权益的措施。在我国,工伤认定由社会保险行政部门负责,当申请人对认定结果不服时,可以通过合法的途径进行投诉。


首先,根据《工伤保险条例》第五十五条规定,申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。行政复议是指公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益,向行政机关提出行政复议申请,行政机关受理行政复议申请、作出行政复议决定的活动。如果选择行政复议,需要在收到工伤认定结论之日起60日内,向作出工伤认定的社会保险行政部门的上一级主管部门或者本级人民政府提出复议申请。申请时要提交复议申请书、工伤认定决定书、申请人的身份证明等材料。


而行政诉讼则是指公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,依法向人民法院提起诉讼的活动。若选择行政诉讼,要在收到工伤认定结论之日起6个月内,向有管辖权的人民法院提起。提起诉讼时,要准备好起诉状、工伤认定决定书、相关证据材料等。


此外,还可以向当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门有职责对用人单位和社会保险经办机构等执行工伤保险政策的情况进行监督检查。投诉时,要明确说明投诉的事项、理由,并提供相关的证据,以便劳动监察部门能更好地开展调查工作。

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