工地上工人打架受伤包工头有责任吗

工地上工人打架受伤，包工头不一定有责任。

首先得明确，包工头和工人之间往往存在劳务关系。按照《民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

如果工人打架受伤是因为执行工作任务导致的，比如在搬运建筑材料过程中因为争抢工具而打架受伤，包工头作为接受劳务的一方，通常要承担一定侵权责任，可能需要赔偿受伤工人的医疗费、误工费、交通费等损失。但要是包工头能证明自己对打架事件没有管理上的过错，像已经提前进行安全教育、现场管理规范等，可能承担的责任会相对小一些。

要是打架受伤并非因劳务活动引起，纯粹是工人之间个人恩怨导致的，比如下班后在宿舍因为琐事打架，包工头没有管理上的疏漏等过错行为，那么包工头一般不需要承担主要责任，主要由打架的责任人承担赔偿责任。不过，如果包工头在现场却没有及时制止打架行为，导致伤害扩大，可能还是要承担部分与其过错相应的补充责任。

相关概念：

连带责任：依照法律规定或者当事人的约定，两个或者两个以上当事人对其共同债务全部承担或部分承担，并能因此引起其内部债务关系的一种民事责任。