理财公司出问题员工是否有责任？

在理财公司出问题的情况下，员工是否承担责任需要具体情况具体分析。

首先，我们要明白“责任”在这里主要分为民事责任、行政责任和刑事责任。民事责任通常是指因违反合同约定或者侵犯他人合法权益而需要承担的赔偿等责任；行政责任是指违反行政管理法规而受到的行政处罚；刑事责任则是指实施了犯罪行为而要承担的刑事处罚。

从民事责任角度来看，如果员工在工作过程中按照公司的正常流程和规定操作，没有故意或重大过失导致客户损失，一般不需要承担民事赔偿责任。比如，员工只是按照公司既定的理财方案向客户进行介绍，没有隐瞒重要信息或者虚假宣传，那么客户因为市场风险等原因遭受损失，员工通常不用担责。但如果员工为了业绩等原因，故意误导客户购买不适合的理财产品，给客户造成了损失，就可能要承担相应的民事赔偿责任。依据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任和合同责任的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任；当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

行政责任方面，如果理财公司存在违规经营行为，如没有按照金融监管部门的规定进行信息披露等，而员工参与其中且知晓违规情况，可能会受到行政处罚。例如，员工协助公司进行虚假的财务报告编制，就可能违反了金融监管的相关行政法规。依据《金融违法行为处罚办法》等相关法规，对参与违规行为的个人可能会给予罚款、警告等处罚。

刑事责任的判定更为严格。如果理财公司涉嫌非法集资、诈骗等犯罪行为，员工是否承担刑事责任关键看其是否明知公司的犯罪行为且参与其中。如果员工仅仅是普通的基层员工，对公司的犯罪行为并不知情，只是从事一些日常的、不涉及核心违法业务的工作，一般不会被认定为犯罪。但如果员工是公司犯罪的主要实施者、组织者或者明知公司犯罪仍积极参与，就可能构成犯罪。《中华人民共和国刑法》中对于非法集资罪、诈骗罪等都有明确的规定，依据这些规定，构成犯罪的会被依法追究刑事责任。

综上所述，理财公司出问题员工是否有责任不能一概而论，要结合员工的具体行为、主观过错等多方面因素来判断。