五险一金是只有编制才有吗？

我在找工作时，看到有的公司宣传福利待遇包含五险一金，有的又好像把五险一金和福利待遇分开说。我不太清楚五险一金到底算不算国家规定的福利待遇，希望能得到专业的解释，也好让我在找工作时心里有数。

我是一名正式工，公司一直没给我交五险一金，我也不清楚正式工是不是都得交。我想了解下，从法律层面来说，正式工是不是都必须交五险一金呢？交五险一金有啥法律依据不？

我在一家小公司上班，公司一直没给我交五险，我也不太清楚是不是所有公司都得给员工交五险。想问问，到底什么样的公司有义务给员工缴纳五险呢？

我最近刚入职一家国企，听说国企福利待遇比较好，尤其是五险一金。但我不太确定是不是所有国企都提供五险一金，或者有什么特别的规定。想了解一下国企员工是否都享有五险一金，具体包括哪些内容？

我在一家单位上班，工作了一段时间发现单位没给我交五险一金。我不太懂这方面的法律，就想问问单位这样做是不是违法了？如果违法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家私人单位上班，单位一直没给交五险，我想知道从法律上来说，私人单位是不是必须得给员工交五险啊？要是必须交，我就跟单位提提。

我找工作的时候，发现有些公司说会给缴纳五险一金。我以前一直觉得只有国企才会给交五险一金，现在有点疑惑了，想问问缴纳五险一金的一定就是国企吗，还是其他性质的企业也有这个义务呢？

我是一名编外人员，在单位工作了一段时间，一直不确定自己是否应该享有五险一金。我平时工资是正常发放的，但没感觉到有五险一金相关的扣除。想了解下从法律层面来说，编外人员到底有没有五险一金呢？

我想给自己买五险一金，但不清楚自己是否符合购买资格。我在一家小公司上班，不知道这种情况能不能买。另外，自由职业者的话又需要满足什么条件才能买呢？我特别想了解一下购买五险一金具体需要啥资格。

我在一家私人企业上班，公司一直没给我交五险一金。我想知道，从法律角度来说，私人企业是不是必须得给员工缴纳五险一金呀？我担心公司不给交是违法的，也怕自己的权益得不到保障，所以想了解清楚这个问题。

我现在在一家私企工作，公司说会给交五险一金。但我听说国企交五险一金好像和私企不太一样。我就想弄明白，私企交五险一金和国企到底有啥区别呢？是缴纳比例不同，还是享受的待遇有差异呀？

我刚参加工作，公司说要给我交五险一金，每个月都得扣钱。我不太明白为啥一定要交五险一金，这对我有啥好处啊？不交行不行呢？

我刚入职一家公司，公司说会给交五险一金，但我不太清楚这是不是国家强制要求的政策。我就想知道，五险一金到底是不是国家政策规定的，如果是，具体是怎么规定的呢？

我在一个小厂上班，老板没给交五险一金，我就想问问是不是所有的厂都应该给员工交五险一金呢？我不太懂这个，也不知道自己的权益有没有被侵犯，希望能得到专业解答。

我找工作的时候，单位说不提供五险一金，可我听说有些单位是必须交的。我就想了解下，按照法律规定，哪些单位应该给员工缴纳五险一金呢？我好心里有数，找工作也有个方向。

我想找个能给交五险一金的工作，但不太清楚哪些单位有这个福利。我担心进了单位才发现没有五险一金，到时候就麻烦了。所以想问问，到底什么样的单位才有给员工缴纳五险一金的资格和义务呢？

我在国企上班，不太清楚五险一金这块的缴纳规则。想了解下国企里的五险一金是全部由公司交，还是我自己也需要承担一部分呢？具体是怎么个交法，有没有相关的规定？

我对五险一金和编制不太清楚，想知道它们具体有啥不同。我现在找工作，有的单位说有五险一金，有的说有编制，我就很疑惑，这两者是一回事吗？如果不是，那差别在哪呢？我想了解一下这方面的知识，好做选择。

我找工作的时候，很多单位都说有五险一金，也有单位没提。我就想知道，到底什么样的单位才会给员工缴纳五险一金呢？是所有单位都有这个义务，还是只有部分特定类型的单位才需要交？

我是一名刚考上编制的新人，对编制内五险一金情况不太了解。我想知道和普通企业相比，编制内五险一金一般是什么档次，缴纳比例、享受待遇等方面有啥不同，能让我心里有个底。