个人养老和企业养老的养老金是否一样？

个人养老和企业养老所获得的养老金不一定一样。首先来解释一些关键概念。养老金待遇主要与缴费基数、缴费年限、个人账户累计储存额等因素相关。缴费基数就是计算缴纳养老保险费用的基础数额，缴费年限就是缴纳养老保险的时间长度，个人账户累计储存额就是个人缴纳部分以及产生利息等累计起来的金额。

对于企业养老，一般情况下，企业会按照职工工资总额的一定比例为职工缴纳养老保险，职工个人也需要缴纳一部分。企业缴纳部分进入统筹账户，个人缴纳部分进入个人账户。而个人养老通常是灵活就业人员自己选择缴费档次进行缴纳，缴纳的费用一部分进入统筹账户，一部分进入个人账户。

从法律依据来看，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。所以，如果个人养老和企业养老在缴费基数、缴费年限、个人账户累计储存额等方面都相同，那么理论上养老金待遇是一样的。但在实际情况中，由于企业和个人的缴费情况往往存在差异，比如企业缴费基数可能是按照职工实际工资，而个人缴费可能会选择较低的档次，这就会导致最后养老金不同。

总之，个人养老和企业养老的养老金是否一样不能一概而论，关键要看具体的缴费情况。