自己交社保和公司交社保退休工资是否有区别？

自己交社保和公司交社保退休工资可能会存在区别。下面从不同方面来为您详细解释。 首先，要明白“退休工资”准确来说叫养老金，它的计算与缴费基数、缴费年限、个人账户累计储存额等因素有关。 从缴费基数看，公司交社保时，缴费基数一般是按照职工上一年度月平均工资来确定。比如，您上一年月平均工资是5000元，那缴费基数可能就是5000元。而自己交社保，有多种缴费档次可以选择，您可以根据自己的经济情况，在当地规定的档次中选一个，比如当地规定最低档缴费基数是3000元，最高档是10000元，您可以选3000元，也可以选10000元。如果自己选的缴费基数比在公司交时低，那么养老金待遇可能就会受影响。 根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 缴费年限也是一个重要因素。公司交社保时，只要您在职，公司和您就必须依法按时缴纳社保。而自己交社保，可能会因为经济等原因中断缴费。缴费年限少了，养老金待遇也会受到影响。 另外，养老金待遇还与个人账户累计储存额有关。公司交社保时，一部分进入统筹账户，一部分进入个人账户。自己交社保时，也有一部分进入统筹账户，一部分进入个人账户。但如果自己交社保的缴费基数低，进入个人账户的金额就可能少，最终养老金待遇也会受影响。 总的来说，自己交社保和公司交社保退休工资是否有区别，主要取决于缴费基数、缴费年限等因素。只要保证缴费基数、缴费年限等情况相同，理论上退休工资差距不大。但实际中，由于各种因素影响，可能会存在差异。