铁路局交的是五险一金还是六险一金？

首先来解释一下“五险一金”和“六险一金”的概念。“五险一金”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种社会保险，再加上住房公积金。而“六险一金”通常是在“五险一金”的基础上，多了一种商业补充保险，例如补充医疗保险等。

从法律规定上来说，根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位必须为职工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这是强制性的义务。同时，根据《住房公积金管理条例》，单位也应当为职工缴存住房公积金。也就是说，法律明确要求的是“五险一金”。

对于铁路局这类用人单位，是必须按照法律规定为员工缴纳“五险一金”的。而是否会额外提供“六险一金”中的商业补充保险，这要看铁路局自身的规定和福利政策。有些铁路局为了给员工提供更全面的保障，会自行购买商业补充保险，从而形成“六险一金”的福利。但这并非法律强制要求，而是企业自主决定的额外福利。

所以，铁路局肯定会按照法律要求为员工缴纳“五险一金”，至于是否会有“六险一金”中的补充保险，需要你向所在铁路局的人力资源部门进行咨询，以了解具体的福利情况。