question-icon 离职书和离职申请表是一回事吗?

我打算从公司离职,人事给了我离职申请表,但我看到网上还有离职书的说法。我就很疑惑,这俩东西是一样的吗?填了离职申请表是不是就不用写离职书了?我就想弄清楚它们之间的区别。
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离职书和离职申请表并不是一回事,下面从几个方面为你详细解释。 从概念上来说,离职书通常是员工主动向用人单位提交的一种正式书面文件,明确表达自己解除劳动合同的意愿和决定。它更像是一种通知,告知单位自己要离开。而离职申请表则是公司内部规定的一种表格,员工需要填写相关信息,如离职原因、离职日期等,通过这个表格向公司提出离职申请。 在法律性质上,离职书一旦提交,只要符合法律规定的程序和要求,就具有解除劳动合同的法律效力。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这里的书面形式可以理解为离职书。而离职申请表本质上是一种申请,是否批准的决定权在用人单位。 从作用方面来看,离职书是员工单方面的意思表示,是为了履行法定的通知义务。离职申请表则更多地是为了满足公司的管理流程和手续,方便公司对员工离职进行管理和记录。 所以,虽然它们都与员工离职相关,但在法律意义和实际作用上存在明显差异。

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