保安公司都是劳务派遣的吗?
我想找一家保安公司上班,但听说有些保安公司是劳务派遣性质的,不太稳定。我就想了解下,是不是所有保安公司都是劳务派遣模式呀?我希望能有更稳定的工作关系,所以很关心这个问题。
展开


保安公司并不都是劳务派遣性质的。我们先来解释一下什么是劳务派遣。劳务派遣其实就是一种用工形式,劳务派遣单位(也就是劳务公司)和劳动者签订劳动合同,然后把劳动者派到其他用工单位工作,劳动者在这个用工单位干活,但和劳务派遣单位存在劳动关系。 从法律规定来看,《中华人民共和国劳动合同法》第五章第二节专门对劳务派遣进行了规定,明确指出劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。 在实际情况中,保安公司有不同的运营模式。有些保安公司采用的是直接雇佣保安人员,然后自己承接保安服务项目,这种情况下,保安人员和保安公司是直接的劳动关系,公司直接管理和安排他们的工作,这就不属于劳务派遣。而有些保安公司可能会把保安人员派遣到其他单位,比如商场、写字楼等,在这种情况下,就符合劳务派遣的特征。所以,不能一概而论地说保安公司都是劳务派遣的,这得看具体保安公司的运营模式和用工方式。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




