老板欠了3000元，打电话给劳动局有用吗？

打电话给劳动局是有用的。老板拖欠工资这种行为是违法的。

首先，劳动局设有专门处理劳动纠纷的劳动监察部门，职责之一就是处理用人单位拖欠工资等问题。当你打电话反映老板欠薪情况后，劳动监察部门会依法展开调查。他们会要求用人单位说明拖欠工资的原因，并责令其限期支付工资。

从法律依据来看，《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也指出，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

要是用人单位在劳动监察部门责令限期支付后，仍然拒不支付，劳动监察部门有权采取相应的强制措施，比如责令用人单位按照应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金，甚至对用人单位进行罚款等，以此保障劳动者的合法权益。

所以，你拨打劳动局电话反映情况，是维护自身合法权益的重要途径，很大程度上能够得到有效的处理和解决。不过在打电话时，要如实提供相关的劳动用工信息，比如工作时间、工资标准、拖欠工资的具体金额等，方便劳动监察部门更好地开展工作。