私人老板欠我三千多元工钱该怎么办？

如果私人老板欠您三千多元工钱，您可以通过以下几种方式来维护自己的权益。

首先，可以尝试与老板协商。协商就是您直接和老板沟通，心平气和地告诉他您的诉求，提醒他该支付工钱了，看看能不能友好地解决问题。这是成本最低、最简便的方式，如果能协商成功，大家都省心。《中华人民共和国民法典》中也提倡民事主体之间通过协商解决纠纷，秉持公平、诚信等原则妥善处理问题。

若协商不成，您可以向当地的劳动监察大队投诉。劳动监察大队是政府部门中专门监督用人单位劳动用工情况的机构。他们有权对私人老板进行调查，如果查证老板确实拖欠工资，会责令老板支付。依据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权依法进行调查处理 。

您还可以携带相关证明劳动关系的证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁就是把您和老板之间的纠纷交给一个中立的第三方来裁决。比如您的工作证、考勤记录、与老板关于工钱的聊天记录等都可以作为证据。《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以通过仲裁解决问题。如果对仲裁结果不满意，还能向人民法院提起诉讼。

另外，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。也就是您可以直接向法院申请让老板给钱，若老板没有提出合理异议，就得按照支付令支付工钱。

总之，在整个过程中，您一定要注意保存好相关证据，这是维护您权益的关键。