中人养老金的计算方法是什么？

‘中人’指的是在养老保险制度改革前参加工作，改革后退休的人员。他们的养老金计算方法和‘新人’‘老人’有所不同，主要包含基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。

基础养老金的计算，要参考当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限。具体公式为基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的当地上年度在岗职工月平均工资，就是当地统计部门公布的上一年度在岗职工的月平均工资水平。本人指数化月平均缴费工资，是把自己每年的缴费工资和当地当年的平均工资相比，得出的一个指数化后的平均工资。缴费年限则是实际缴纳养老保险的年限。

个人账户养老金的计算相对简单，用个人账户储存额除以计发月数就行，即个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。个人账户储存额是自己每个月缴纳养老保险后，进入个人账户的那部分钱的累计数额。计发月数和退休年龄有关，不同的退休年龄对应不同的计发月数，例如 60 岁退休对应的计发月数是 139 个月。

过渡性养老金是为了弥补‘中人’在养老保险制度改革前没有个人账户积累的情况而设立的。它的计算公式是过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 统账结合前的缴费年限 × 过渡系数。统账结合前的缴费年限，就是在养老保险实行社会统筹与个人账户相结合制度之前的工作年限。过渡系数由各地根据自身情况确定，一般在 1% - 1.4% 之间。

根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》等相关规定，‘中人’养老金的计算遵循上述办法，以保障这部分人员的养老待遇合理公平。各地在具体计算时，可能会根据当地政策有所调整，但总体框架是一致的。