工伤三个一次性赔偿的计算标准是什么？

工伤“三个一次性赔偿”指的是一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，以下为您详细介绍它们的计算标准。

一次性伤残补助金是由工伤保险基金支付给工伤职工的一笔补偿，用于弥补因工伤导致的身体损伤和劳动能力下降。它的计算方式是按照工伤职工本人的工资乘以相应的月数。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月；五级伤残为18个月，六级伤残为16个月；七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。

一次性工伤医疗补助金是在工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系后，由工伤保险基金支付的用于后续医疗保障的费用。而一次性伤残就业补助金则是由用人单位支付给工伤职工，作为对其再就业可能面临困难的一种补偿。这两项赔偿的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区经济发展水平和政策不同，所以标准存在差异。比如，有些地区会根据当地上年度职工月平均工资为基数，乘以一定的月数来计算；有些地区则会根据伤残等级设定固定的金额。

如果您想了解所在地区的具体标准，可以通过当地的人力资源和社会保障局官网查询相关政策文件，或者拨打12333热线进行咨询。