工伤三个一次性具体是哪三个？

工伤“三个一次性”指的是一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。下面来分别介绍。

一次性伤残补助金是职工因工致残后，由工伤保险基金支付的一笔补偿费用。这笔钱主要是对工伤职工因工伤导致的身体伤残给予的经济补偿。根据《工伤保险条例》第三十五条至第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

一次性工伤医疗补助金是工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系，或者劳动合同期满终止时，由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。它主要用于工伤职工后续可能产生的医疗费用。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以广东省为例，五级伤残的一次性工伤医疗补助金标准为10个月的本人工资，六级为8个月，七级为6个月，八级为4个月，九级为2个月，十级为1个月。

一次性伤残就业补助金是指工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系，或者劳动合同期满终止时，由用人单位一次性支付的就业补偿费用。因为工伤可能会对职工的再就业能力产生一定影响，这笔补助金是对职工再就业的一种经济支持。同样，其具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。比如广东省，五级伤残的一次性伤残就业补助金标准为50个月的本人工资，六级为40个月，七级为25个月，八级为15个月，九级为8个月，十级为4个月。