question-icon 工伤三个一次性是如何发放的?

我之前在工作时受了工伤,经过鉴定达到了伤残标准。听说有工伤三个一次性的赔偿,但是不太清楚具体是怎么发放的。是单位给还是社保给?发放的时间和流程是怎样的?希望能得到详细解答。
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answer-icon 共1位律师解答

工伤“三个一次性”指的是一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。下面为你分别介绍它们的发放情况。 一次性伤残补助金是职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残时,从工伤保险基金按伤残等级支付的。依据《工伤保险条例》第三十五条至第三十七条规定,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。一般在伤残等级鉴定结论出来后,由单位或职工本人向社保经办机构申请,审核通过后发放。 一次性工伤医疗补助金是职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。比如在一些地区,会根据伤残等级和当地上年度职工月平均工资来确定具体数额。当工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系后,就可以向社保经办机构申请领取。 一次性伤残就业补助金也是在职工因工致残被鉴定为五至十级伤残,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的情况下,由用人单位支付。其标准同样由省、自治区、直辖市人民政府规定。通常在职工与用人单位解除劳动关系时,用人单位就应按照规定支付给职工。

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