三个一次性工伤赔偿具体是哪三个？

三个一次性工伤赔偿是工伤保险待遇里非常重要的组成部分，它们分别是一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

一次性伤残补助金是职工因工受伤并被认定为工伤，经过劳动能力鉴定达到一定伤残等级后，由工伤保险基金支付给工伤职工的一笔补偿费用。这笔费用主要是对工伤职工身体伤残的一种补偿，帮助其应对因伤残可能带来的生活和经济困难。依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，根据不同的伤残等级，支付的标准也不一样，例如一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等。

一次性工伤医疗补助金是工伤职工在与用人单位解除或者终止劳动关系后，由工伤保险基金支付的用于后续工伤治疗等相关医疗费用的补偿。这主要是考虑到工伤职工在解除劳动关系后，可能还需要继续进行工伤康复治疗等，这笔费用能保障他们的医疗需求。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一次性伤残就业补助金是在工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系后，由用人单位支付给工伤职工的一笔补偿，用于帮助工伤职工重新就业或者弥补因伤残对其就业造成的影响。同样，其具体标准也是由省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况来制定。

这三个一次性工伤赔偿在保障工伤职工合法权益、促进其恢复和重新融入社会等方面起着重要作用。职工遭遇工伤后，可按照规定申请相应的赔偿。