打工四天离职要工资可以打什么电话?
我打工才四天就离职了,可现在老板不给我发工资,我心里特别着急。也不知道该通过什么途径去要回自己应得的这份工资,想问问这种情况打什么电话能解决问题呢,打电话真的有用吗?
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如果打工四天离职后要工资,可以拨打12333。12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码,当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查 。《人力资源和社会保障电话咨询服务规范》规定各级人力资源和社会保障部门统一使用“12333”为社会公众提供电话咨询等服务。 不过仅靠电话沟通可能无法彻底解决问题。作为劳动者,还有其他合法途径维护权益。一是直接前往当地劳动局进行劳动监察投诉,劳动监察部门会责令用人单位改正,要求其支付工资 。《劳动保障监察条例》第九条规定,劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。 二是向当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)提起仲裁申请,请求支付所拖欠的工资。若用人单位和您没有签署书面劳动合同,根据《劳动合同法》规定,您还有权要求对方支付未签定劳动合同期间的双倍工资。若因拖欠工资导致您解除与用人单位的劳动关系,您还能要求对方支付相应的经济补偿金。比如,用人单位有《劳动合同法》第八十五条规定的情形,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬等,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 相关概念: 劳动监察投诉:是指劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,并对违反劳动法律、法规的行为进行制止、责令改正和给予处罚的具体行政行为。 劳动争议仲裁:是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。

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