工伤十级但没住院的情况是否可以获得赔偿？

工伤十级没住院是可以获得赔偿的。

首先，需要明确一些相关的法律概念。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。而工伤赔偿是对因工伤导致劳动者人身损害所给予的经济补偿，旨在保障劳动者的合法权益，使其在受伤后能够得到相应的救治和生活保障。

依据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。

在赔偿项目方面，除了一次性伤残补助金外，还可能包括医疗费（实报实销，包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等）、停工留薪期工资（职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付）等。一次性伤残补助金由社会保险机构负责支付；而一次性就业补助金以及一次性医疗补助金，则由雇主承担相应的赔偿责任。

需要注意的是，具体的赔偿数额可能会因地区、个人工资水平等因素而有所不同。如果对赔偿事宜存在争议，可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来解决。