question-icon 只有欠条的情况下可以申请劳动仲裁吗?

我现在手头只有一张欠条,是老板欠我工资打的。我想通过劳动仲裁来要回工资,但又担心只有欠条会不会不被受理。我就想知道这种只有欠条的情况到底能不能申请劳动仲裁,还需要准备哪些其他材料呢?
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answer-icon 共1位律师解答

只有欠条的情况下,在满足一定条件时是可以申请劳动仲裁的。 首先,劳动仲裁是解决劳动争议的一种法定途径。当劳动者与用人单位之间发生诸如劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护等方面的争议时,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。 对于只有欠条的情况,如果该欠条是关于劳动报酬的,并且能提供充分证据证明双方之间实际存在劳动关系,那么劳动者可以准备好欠条、仲裁申请书等材料去提请仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的因劳动报酬等争议,适用本法。 不过,如果不涉及其他劳动争议,只是单纯的追索劳动报酬,劳动者还可以直接向法院提起民事诉讼。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条规定,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。

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