欠工人工资能否申请支付令？

在老板欠工人工资的情况下，工人是可以申请支付令的。下面为您详细解释：

首先，支付令是人民法院根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。简单来说，就是如果您有足够的证据证明老板确实欠您工资，就可以向法院申请，让法院督促老板尽快还钱。

依据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：（一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的；（二）支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。

对于欠工资这种情况，如果您和老板之间除了工资没有其他债务纠纷，并且能够找到老板，将支付令送达给他，就满足了申请支付令的基本条件。

申请支付令的流程一般如下：您需要准备好申请书，在申请书中写清楚老板欠您工资的金额、工作的相关事实等信息，同时要附上能够证明老板欠薪的证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等。然后向老板住所地或者经常居住地的基层人民法院提交申请。

法院在受理您的申请后，会对您提供的材料进行审查。如果认为您的申请符合条件，会在15日内向老板发出支付令。老板在收到支付令后的15日内，如果既不提出书面异议又不履行支付令的，您就可以向法院申请强制执行。

不过，如果老板在规定的时间内对支付令提出了书面异议，法院就会对异议进行审查。如果异议成立，支付令就会失效，此时案件会转入诉讼程序，您需要通过打官司的方式来追讨工资。

总之，申请支付令是一种比较快捷的追讨工资的方式，但也需要满足一定条件并且按照法定程序进行。