欠工人工资能否申请支付令?
我是一名工人,之前给一个老板干活,活干完了,老板却一直拖着工资不给。我听说可以申请支付令来解决,但是不太确定。我就想问问,在老板欠我工资这种情况下,我能不能申请支付令呢?具体该怎么操作呢?
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在老板欠工人工资的情况下,工人是可以申请支付令的。下面为您详细解释: 首先,支付令是人民法院根据债权人的申请,向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。简单来说,就是如果您有足够的证据证明老板确实欠您工资,就可以向法院申请,让法院督促老板尽快还钱。 依据《中华人民共和国民事诉讼法》规定,债权人请求债务人给付金钱、有价证券,符合下列条件的,可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令:(一)债权人与债务人没有其他债务纠纷的;(二)支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。 对于欠工资这种情况,如果您和老板之间除了工资没有其他债务纠纷,并且能够找到老板,将支付令送达给他,就满足了申请支付令的基本条件。 申请支付令的流程一般如下:您需要准备好申请书,在申请书中写清楚老板欠您工资的金额、工作的相关事实等信息,同时要附上能够证明老板欠薪的证据,比如劳动合同、工资条、考勤记录等。然后向老板住所地或者经常居住地的基层人民法院提交申请。 法院在受理您的申请后,会对您提供的材料进行审查。如果认为您的申请符合条件,会在15日内向老板发出支付令。老板在收到支付令后的15日内,如果既不提出书面异议又不履行支付令的,您就可以向法院申请强制执行。 不过,如果老板在规定的时间内对支付令提出了书面异议,法院就会对异议进行审查。如果异议成立,支付令就会失效,此时案件会转入诉讼程序,您需要通过打官司的方式来追讨工资。 总之,申请支付令是一种比较快捷的追讨工资的方式,但也需要满足一定条件并且按照法定程序进行。

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