只有工资流水是否可以进行劳动仲裁？

我最近申请劳动仲裁，想拿工资条证明劳动关系，但不太清楚工资条是否一定要盖章。想了解下具体法律规定，以及不盖章会不会影响工资条作为证据的效力。

我和公司在一些劳动问题上产生了分歧，打算申请劳动仲裁，但不太清楚是否要提交证据。比如我主张公司拖欠工资，那我需要准备哪些证据呢？另外，要是有些证据在公司那边保管着怎么办？想了解下具体相关规定。

我在公司工作了一段时间，但是没有保留相关的收据，现在和公司产生了劳动纠纷，比如工资支付、加班补偿等问题。我不确定没有收据的情况下能不能申请劳动仲裁，具体需要准备哪些证据材料呢？

我在工作中遇到了一些劳动纠纷问题，公司既没有给我工资条，银行也没有工资转账记录。现在我想申请劳动仲裁，但不清楚这种情况下具体该怎么做，需要准备哪些材料，希望能得到专业的解答。

我打算申请劳动仲裁，但是不太清楚具体要准备哪些证据。我和公司在工资发放、加班补偿方面有纠纷，想通过劳动仲裁维护自己权益。就想知道针对这些情况，我得准备哪些能有力支撑我诉求的证据呢。

我和公司在薪资方面出现了纠纷，打算申请劳动仲裁。目前我手里只有工资的银行转账记录，想知道这个转账记录能不能当作仲裁时的证据呢？想了解它在仲裁中到底有没有用，能不能有力支持我的诉求 。

我打算申请劳动仲裁，涉及到提交工资流水作为证据。我不太清楚该提供全部的工资流水，还是只提供有收入的那部分。全部流水内容很多，担心会有干扰信息；只打收入部分又怕不完整。想了解从法律角度，到底该怎么打工资流水。

我在一家公司上班，公司一直没给我发工资条，只有银行转账记录显示发了工资。最近我和公司有点劳动纠纷，想申请劳动仲裁，但不知道仅靠银行转账记录行不行，想问下这种情况能进行劳动仲裁吗？

我在一家公司工作，没签劳动合同。现在涉及一些劳动纠纷，我手里只有工资流水，想问问仅靠这个工资流水能不能证明我和公司存在劳动关系，在法律上它的证明力够不够？

我和公司发生了劳动纠纷，想去申请劳动仲裁，可我手里只有工资流水作为证据，也不知道光凭这个能不能在仲裁的时候胜诉，我想了解下只有工资流水去申请劳动仲裁到底有没有可能赢。

我在一家公司工作，和公司发生了工资纠纷，我想去申请劳动仲裁，但是我没有工资单，不知道这种情况能不能申请仲裁呢？我想了解下相关法律规定。

我在一家公司工作，没签劳动合同。现在和公司有纠纷，我手里有工资流水，想知道这个工资流水能不能作为证据来证明我和公司存在劳动关系呢？我不太懂法律，希望了解一下。

我打算申请劳动仲裁，和公司就工资问题有纠纷。但我不太清楚申请劳动仲裁的时候，工资条是不是必需的材料。我手里工资条不全，要是必须要的话，我还得想办法找齐，所以想问问是不是一定要有工资条？

我在公司工作，和公司发生了劳动纠纷，想去申请劳动仲裁，但是我没有打卡记录，不知道这种情况下还能不能申请劳动仲裁，想了解下相关法律规定。

我在公司工作一段时间了，一直没拿到工资条。现在和公司有劳动纠纷，打算申请劳动仲裁，可没有工资条心里没底，不知道这种情况该怎么申请劳动仲裁，需要准备些什么材料，具体流程是怎样的。

我在一家公司工作，没签劳动合同，也没有工作证这些。现在涉及一些权益问题，需要证明我和公司有劳动关系，我手里只有工资流水，不知道这能不能证明我和公司的劳动关系呢？

我去劳动仲裁，提交了工资流水作为证据，想证明和公司存在劳动关系，但仲裁员说光有这个还不够。我就不明白了，工资流水都有了，怎么还不能证明劳动关系呢？我想知道为啥工资流水不足以证明劳动关系，还需要啥别的证据呢？

我在一家公司上班，没签劳动合同。现在涉及一些权益问题，需要证明和公司有劳动关系。我有工资流水，想知道这能不能作为证明事实劳动关系的有效证据呢？

我所在的公司发工资一直是发现金，也没有工资条之类的。最近和公司有劳动纠纷，我想申请劳动仲裁，但不知道该怎么做。没有工资流水这些证据，会不会影响我的仲裁申请？我该准备些什么材料，走哪些流程呢？

我在一家公司工作，但没签劳动合同。我手上有工资流水，想知道仅靠这个能不能证明我和公司存在劳动关系。我怕之后万一有纠纷，没法保障自己权益，所以想了解工资流水在证明劳动关系上的效力。