是否可以要求公司购买公积金？

从法律角度来看，员工是可以要求公司购买公积金的。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。它就像是一个专门为员工住房问题准备的“小金库”，员工和公司都要按一定比例往里面存钱，等员工有购房、租房等住房相关需求时就可以使用。

《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。这表明，为员工缴存住房公积金是公司的法定义务。

如果公司没有按照规定为员工缴存公积金，员工可以先和公司进行友好沟通，提醒公司履行缴存义务。要是沟通后公司还是不愿意购买，员工可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉。住房公积金管理中心有权责令公司限期办理，如果公司逾期不办理，将会被处1万元以上5万元以下的罚款；若公司逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。所以，员工完全有权利要求公司为自己购买公积金，并且有相应的途径来维护自己的合法权益。