私企是否必须给员工买公积金？

从法律层面来讲，私企是必须给员工购买公积金的。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。它是一种住房保障制度，有助于职工解决住房问题。

依据《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。同时，该条例第二十条明确指出，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

对于私企而言，只要是与员工建立了劳动关系，就有义务为员工缴存住房公积金。如果私企不为员工缴纳公积金，员工可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉。住房公积金管理中心会责令该单位限期办理；逾期不办理的，将处1万元以上5万元以下的罚款。若单位逾期仍不缴存或少缴，住房公积金管理中心可以申请人民法院强制执行。所以，员工有权要求所在的私企为其补缴公积金。