主动要求公司不交社保是否可以？

我在一家公司上班，觉得每个月扣社保钱挺多的，到手工资就少了，所以想让公司别给我买社保了。但又担心这样做合不合法，会不会有啥问题。我就想知道员工到底能不能要求公司不买社保呀？

我在一家小公司上班，公司说如果我主动要求不交社保，就把交社保的钱以补贴形式给我。我有点心动，可又担心这样做会不会有啥问题，所以想问问从法律角度看，我能不能主动要求不交社保呢？

我在一家公司上班，觉得每个月交五险后到手工资少了很多，就想和公司商量让公司别给我交五险了，把交五险的钱给我。但又担心这么做合不合法，想知道从法律角度看，我能不能要求公司不交五险呢？

我在一家公司上班，觉得社保扣除的费用会让我到手工资变少，就想能不能不让公司给我交社保，把交社保的钱给我。但又怕这样做不合规，所以想问问在单位上班是否可以不让公司交社保。

我在一家公司上班，觉得社保扣钱后工资少了不少，就想让公司别给我买社保了，把钱直接给我。但又担心这样做合不合法，想问问从法律上来说，我可以要求公司不购买社保吗？

我是一名员工，公司一直说要给我交社保，但我不想交。我就想知道，如果我明确跟公司表示不交社保，公司会不会把原本该交社保的钱给我呢？我担心自己的权益受影响，也不清楚公司在这方面的责任和义务，所以想问问。

我觉得交社保每个月扣的钱挺多的，到手工资就少了，所以不想让单位给我交社保。但又有点担心这样做合不合法，会不会有什么问题，想知道从法律角度看，我能不能要求单位不给我交社保呢？

我现在工作，公司说如果我自愿不交社保，就把社保的钱折算成现金给我。我有点心动，但又怕这样不合法。我想了解下，从法律角度讲，个人自愿不交社保到底行不行呢？

我是公司老板，有员工跟我说不想交社保，希望把交社保的钱直接发给他。我担心这么做会有法律风险，但又不想员工不满意。我想知道遇到员工要求不交社保这种情况，从法律角度我该怎么处理呢？

我是一名职工，觉得每个月交社保扣钱挺多的，想跟公司说不买社保了，把这部分钱给我。但又担心这样做合不合法，想了解下职工自己要求不购买社保到底行不行，会不会有啥法律风险。

我现在在一家公司上班，想着到手工资能多一点，就想让公司别给我交社保了。但又有点担心这样做合不合法，会不会有啥风险。所以想问问，从法律角度来说，我能要求公司不交社保吗？

我刚入职一家公司，想先让公司别交社保，把钱折算给我，等过段时间再交。但又担心这么做合不合法，会不会有啥风险，所以想问问入职后能不能让公司先不交社保？

我是个小老板，有员工跟我说想自己交社保，让我把交五险的钱折成现金给他，我有点担心这样做会不会有问题。我想了解下，员工自己要求不交五险，从法律上来说到底行不行呢？

我在一家公司上班，觉得社保扣钱有点多，手头想宽裕点，就想让公司别给我交社保了。但又怕这么做不合法，以后出问题没保障。我就想问问，从法律上来说，我能不能要求公司不交社保啊？

我在一家公司上班，公司说不给交社保，我不太懂这方面的规定，想问下公司是不是可以不给员工交社保呢？如果公司不交社保，对我会有什么影响？我该怎么维护自己的权益？

我在一家小公司上班，公司说可以不给我交社保，每个月给我一些补贴，我自己也觉得交社保扣钱挺多的，就有点心动。但又担心这样做合不合法，以后会不会有啥问题，所以想问问个人自愿不交社保，以补贴为由不交到底行不行啊？

我在一家公司上班，考虑到目前手头资金紧张，想让公司别交五险一金，把钱直接给我。但又担心这样做不合规，想了解从法律角度看，能不能让公司不交五险一金呢？

我到一家公司上班，考虑到自己手头有点紧，想让公司别给我交社保，把交社保的钱直接给我。但又不确定这样做合不合法，想了解下从法律角度看，我能不能要求公司不给我交社保呢？

我是公司员工，之前为了多拿点工资，和公司协商后自愿不交社保。但最近听说这样可能不合法，我很担心会有问题。我想了解下，员工自愿不交社保到底违不违法，会有什么后果呢？

我在一家公司上班，公司说不给我交社保，还说可以把交社保的钱折成现金给我。我有点犹豫，不知道这样合不合法。我想了解下，在公司上班，公司是不是必须给员工交社保呢？