可以让公司不交五险一金吗？

我所在的公司好像没有给员工缴纳五险一金，我担心这样不合法，也不清楚这对自身权益有啥影响。想知道公司到底能不能不交五险一金，要是不能，员工该怎么维护自身权益呢？

我现在工作，公司说如果我不交五险一金，就可以多给我点工资。我有点纠结，一方面觉得工资多点挺好，另一方面又担心这样做不合规。我想知道从法律上来说，不交五险一金真的能让工资变多吗，这样做有没有什么风险？

我现在刚入职一家公司，公司说如果我放弃五险一金，每个月可以多给我发点工资。我有点心动，但是又担心这样做不合法。我想知道从法律角度来说，我到底可不可以放弃五险一金呢？

我在一家公司上班，觉得每个月交五险后到手工资少了很多，就想和公司商量让公司别给我交五险了，把交五险的钱给我。但又担心这么做合不合法，想知道从法律角度看，我能不能要求公司不交五险呢？

我现在在一家公司上班，公司说如果我不要五险一金，就把这部分钱以工资形式发给我。我有点心动，但又怕这样做不合法。我想知道从法律角度看，我能不能不要五险一金，让公司直接把钱给我呢？

我现在刚入职一家公司，公司说如果我不要五险一金的话，就把缴纳五险一金的钱直接发给我。我有点心动，但是又不确定这样合不合法，想问问从法律角度来说，我可不可以主动选择不要五险一金呢？

我是一名员工，觉得每月交五险一金扣的钱挺多的，到手工资就少了，想省点钱，所以考虑申请不交五险一金。但又担心这样做合不合法，对自己以后会不会有影响。想了解下员工到底可不可以申请不交五险一金呢？

我在一家公司上班，觉得社保扣除的费用会让我到手工资变少，就想能不能不让公司给我交社保，把交社保的钱给我。但又怕这样做不合规，所以想问问在单位上班是否可以不让公司交社保。

我在一家公司上班，公司说可以选择不交五险一金，把交保险的钱折算到工资里发给我。我有点心动，但又担心这样做会不会有问题。我想了解下，从法律角度来说，五险一金是不是必须要交的，不交可以吗？

我觉得交社保每个月扣的钱挺多的，到手工资就少了，所以不想让单位给我交社保。但又有点担心这样做合不合法，会不会有什么问题，想知道从法律角度看，我能不能要求单位不给我交社保呢？

我在一家公司上班，公司说可以选择不交五险一金，把这部分钱直接算到工资里。我有点犹豫，不知道这样行不行。想了解下从法律角度看，五险一金是不是必须交，公司这种做法合不合法呢？

我在找工作，考虑到目前经济状况，想手头多留点钱，就不想交五险一金，想和公司协商让他们把交五险一金的钱折算给我。但又担心这样做合不合法，所以想问下找工作时能不能要求不交五险一金呢？

我现在在一家公司上班，想着到手工资能多一点，就想让公司别给我交社保了。但又有点担心这样做合不合法，会不会有啥风险。所以想问问，从法律角度来说，我能要求公司不交社保吗？

我刚入职一家公司，想先让公司别交社保，把钱折算给我，等过段时间再交。但又担心这么做合不合法，会不会有啥风险，所以想问问入职后能不能让公司先不交社保？

我在一家公司上班，公司说要给我交五险一金，但是我觉得每个月扣的钱有点多，想自己存着，就不想交了。我想知道从法律上来说，我可以选择不交五险一金吗？

我在一家公司上班，工资待遇啥的看着还行，但不确定公司有没有义务给我缴纳五险一金。我就想知道从法律角度来说，公司是不是必须得给员工缴纳五险一金呢？要是不缴会怎样？

我现在工作，公司要给我交五险一金，但是我觉得每个月扣的钱有点多，到手工资就少了，我想问问我能不能自己选择不交五险一金呢？

我在一家公司上班，觉得社保扣钱有点多，手头想宽裕点，就想让公司别给我交社保了。但又怕这么做不合法，以后出问题没保障。我就想问问，从法律上来说，我能不能要求公司不交社保啊？

我在一家公司上班，公司说可以选择不交五险一金，把这部分钱折算到工资里。我有点犹豫，不知道公司这样做合不合法，想了解下从法律角度，公司五险一金是不是可以让员工选择不交呢？

我在一家公司上班，考虑到自己手头资金紧张，想让公司把交五险一金的钱直接给我，我自己不想交五险一金了，不知道这样行不行，所以来问问能不能不让公司交五险一金。