员工自己要求不交五险是否可行？

我是个小老板，有些员工跟我说不想买社保，想让我把买社保的钱直接给他们。我担心这么做不合法，可又不想失去这些员工。我就想问问，员工不愿意买社保，从法律上来说合不合法呢？

我在一家小公司上班，公司说如果我主动要求不交社保，就把交社保的钱以补贴形式给我。我有点心动，可又担心这样做会不会有啥问题，所以想问问从法律角度看，我能不能主动要求不交社保呢？

我在一家公司上班，觉得每个月交五险后到手工资少了很多，就想和公司商量让公司别给我交五险了，把交五险的钱给我。但又担心这么做合不合法，想知道从法律角度看，我能不能要求公司不交五险呢？

我是一名员工，觉得每月交五险一金扣的钱挺多的，到手工资就少了，想省点钱，所以考虑申请不交五险一金。但又担心这样做合不合法，对自己以后会不会有影响。想了解下员工到底可不可以申请不交五险一金呢？

我在一家公司上班，觉得社保扣钱后工资少了不少，就想让公司别给我买社保了，把钱直接给我。但又担心这样做合不合法，想问问从法律上来说，我可以要求公司不购买社保吗？

我在一家小公司上班，公司说可以让我自愿选择交不交社保，还说不交的话会把公司该交的部分折成现金给我。我有点心动，但又怕这样不合法，以后会有麻烦。我想了解下，从法律角度讲，社保真的可以自愿不交吗？

我现在工作，公司说如果我自愿不交社保，就把社保的钱折算成现金给我。我有点心动，但又怕这样不合法。我想了解下，从法律角度讲，个人自愿不交社保到底行不行呢？

我是公司老板，有员工跟我说不想交社保，希望把交社保的钱直接发给他。我担心这么做会有法律风险，但又不想员工不满意。我想知道遇到员工要求不交社保这种情况，从法律角度我该怎么处理呢？

我在一家小公司上班，公司说不给交五险一金，说是可以把钱折成工资发给我。我有点担心这样做不合法，想了解下公司不交五险一金到底犯不犯法？会不会损害我的权益？

我是一家小公司的老板，有员工跟我说不想买社保，想让我把交社保的钱直接发给他。我担心这样做会有法律风险，但又不想员工流失。我想了解下遇到员工自己不愿意买社保这种情况，我该怎么处理才合法合规？

我是个小公司老板，有员工跟我说不想买社保，想让我把交社保的钱直接给他，我跟他解释了社保的好处，可他还是强烈要求不买，我担心不给他买会有法律风险，又不知道该怎么处理，想问下遇到这种情况该怎么办？

我公司有员工不想缴纳社保，说想把社保的钱直接发给他。但我知道这样做有风险，可又不知道该怎么处理这种情况。我想了解一下，从法律角度出发，遇到员工不愿意缴纳社保的情况，公司应该怎么做才合法合规？

我是个小老板，有员工跟我说不想交社保，让我把交社保的钱以补贴形式给他。我有点担心这样做合不合法，会不会有啥风险，想了解下员工主动提这种要求到底行不行，有没有相关法律规定。

我是企业老板，有员工跟我说不想缴纳社保，想让我把社保的钱直接发给他。但我担心这样做会有风险，又不想失去这个员工。我就想问问，员工不愿缴纳社保的情况下，企业有没有办法能规避可能出现的风险呢？

我是一名员工，考虑到眼前的经济压力，想和公司协商不上社保，把社保的钱以现金形式发给我。但又担心这样做是不是违法的，想了解从法律角度来看，员工提出这种要求会不会有问题。

我是公司员工，公司提出让我签个自愿不交五险一金的协议，这样公司能省点钱，给我多发点工资。我有点犹豫，不知道这样做合不合法，会不会影响我的权益，想了解一下员工自愿不交五险一金到底违不违法呢？

我是一名职工，觉得每个月交社保扣钱挺多的，想跟公司说不买社保了，把这部分钱给我。但又担心这样做合不合法，想了解下职工自己要求不购买社保到底行不行，会不会有啥法律风险。

我是企业负责人，有些员工跟我说不想缴纳社保，想让我把社保费用以现金形式发给他们。我担心这样做有法律风险，但又不知道怎么处理才好。想了解企业在这种情况下该采取什么措施才符合法律规定？

我是个小老板，有员工跟我说想主动放弃交社保，把交社保的钱折算成工资发给他们。我有点担心这样做会不会有啥法律风险，也不知道该怎么处理这种情况。想问问遇到员工主动要求不交社保，我到底该怎么办才好呢？

我是企业负责人，有些员工跟我说不想缴纳社保，想让我把社保费用折成现金发给他们。我担心这样做有风险，但又不想失去这些员工，我该怎么处理这种情况才符合法律规定呢？