中介拖欠工资是否可以向当地政府求助？

在遇到中介拖欠工资的情况时，是可以向当地政府相关部门求助的。下面为你详细解释其中的法律依据和具体分析。

首先，工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。中介拖欠工资的行为明显违反了此项法律规定，侵害了劳动者的合法权益。

当地政府设有多个部门可以处理这类劳动纠纷问题。例如人力资源和社会保障局下属的劳动监察大队，他们的职责就是监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。依据《劳动保障监察条例》第十一条，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。劳动者可以向劳动监察大队投诉，他们会依法对中介进行调查，责令其支付拖欠的工资。

此外，劳动者还可以向当地的信访部门反映情况。信访是公民、法人或者其他组织反映问题、寻求帮助的一种途径。政府信访部门会根据具体情况，将问题转交给相关职能部门进行处理，推动问题的解决。

虽然可以向当地政府求助，但劳动者也需要准备好相关的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，这些证据能够帮助政府部门更好地了解情况，维护劳动者的合法权益。