自动离职的是否可以申请失业金?
我之前在一家公司上班,因为一些个人原因自动离职了。现在没有收入,生活有点困难,听说可以申请失业金,但是不确定像我这种自动离职的情况能不能申请,想了解一下相关的法律规定。
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自动离职通常是指劳动者没有向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。而失业金是国家给予失业人群的最根本的社会保障,但并不是所有失业人员都能领取。 根据《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。其中,“非因本人意愿中断就业”是关键条件。 自动离职一般被认为是因本人意愿中断就业。因为是劳动者主动放弃工作,不符合“非因本人意愿中断就业”这一领取失业金的法定条件。不过,如果存在特殊情况,比如用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,或者未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件等,导致劳动者被迫离职,这种情况下可视作“非因本人意愿中断就业”,在满足其他条件时,劳动者是可以申请失业金的。总之,单纯的自动离职通常不能申请失业金,但符合法定被迫离职情形除外。

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