公司已经报税了还能改工资吗？

我是一家小公司老板，之前没太重视员工工资申报的事。最近听说不申报可能有问题，我就慌了。我想知道不申报员工工资到底会带来啥影响，会不会有很严重的后果，对公司经营和我个人有啥不好的地方。

我发现有一家公司用我的身份信息报税，但我实际上并没有在这家公司工作。我想知道，在这种情况下，我能不能向这家公司索要他们报税所对应的工资呢？我担心直接去要会不会不合法。

我开了家小公司，每个月都要支付不少人工工资。最近听说有些费用能抵税，就想问问公司给员工发的人工工资能不能用来抵税呢？如果可以抵税，具体是怎么操作的呀？

我所在的公司这个月发现之前给我多发了工资，现在要把多发的部分收回去。我有点担心这会影响我的个税申报，不知道这种情况下公司应该怎么给我报个税呢？会不会让我多交税啊？

我在一家小公司上班，公司平时没给我们申报工资，说要在年底最后一个月统一申报一年的工资。我担心这样做会不会有问题，也不知道合不合法，所以想问问能不能在年底最后一个月申报一年的工资呢？

我在做工资申报时不小心报错了数据，现在心里很纠结，不知道要不要去更正调整账面。不更正吧，怕以后出问题；更正吧，又觉得挺麻烦的。我就想知道，从法律角度来讲，我可不可以不进行更正调整账面呢？

我所在的公司上报的工资比实际发给我的工资高，我担心这会对我有不好的影响，比如多扣税之类的。我不太清楚公司这么做的目的是什么，也不知道这种行为合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，最近公司说要调我的工资单。我不太清楚公司有没有这个权力，也不知道这样做合不合法。我担心工资单调整后会影响我的收入，所以想了解一下，从法律角度看，公司到底可不可以调工资单呢？

我开了家小公司，目前业务很少，处于零申报状态。但公司有员工，需要给他们发工资。我就想问问，在这种零申报的情况下，能不能正常申报员工工资啊？会不会有啥问题呢？

我是一家小公司的负责人，每个月给员工发工资。最近我在想，能不能不申报员工工资的个税呢？这样好像能省点事儿，但是又怕违法。我想了解一下，从法律角度来说，发工资不报个税到底行不行？会不会有什么后果？

我所在公司对工资进行了税前调整，调整之后工资有了变化。我不太清楚这种税前调整后的工资会不会补发。我想了解一下，从法律层面上来说，这种情况工资应不应该补发呢？

我之前所在公司因为资金问题，有好几个月工资没发，现在公司说要补发工资。我想知道补发工资后，能不能补缴这几个月的社保和税呢？我担心不补缴会影响我的权益，也不知道相关规定是怎样的。

我在一家公司上班，公司已经给我报税了，但是工资却一直没发。我不太明白这是怎么回事，报税了不就意味着工资应该正常发放吗？我想知道这种情况公司是不是违法了，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家单位上班，最近听说税务部门对企业工资申报查得很严。我有点担心单位在工资申报数据上做手脚，想知道国税能不能查到单位给职工工资申报的数据呢？要是单位申报数据有问题，会不会被国税发现？

我在一家公司上班，这个月工资没发，但是公司却已经给我报税了。我担心这会对我有不好的影响，也不明白公司为什么这么做。我想知道这种情况合不合法，我该怎么处理呢？

我所在的企业给我申报工资的时候，上报的工资和我实际拿到手的不一样，谎报了我的工资。我想知道这样的情况我能不能去告企业，维护自己的权益呢？

我公司之前申报了工资薪金，现在发现申报的数据有误，想撤销重新申报。但不清楚在法律和实际操作层面，已申报的工资薪金到底能不能撤销。想了解下相关规定和处理办法。

我公司最近在工资核算方面有些复杂情况，我担心会不会被税务认定为虚列工资。我想了解一下税务认定虚列工资的具体方式和标准是什么，以便公司在工资处理上更加合规，避免不必要的风险。

我在一家公司上班，最近发现公司给我多报了工资。我不太懂这方面的法律，就想问问，公司这么做是不是属于偷税行为啊？这种情况对我个人又会有什么影响呢？希望懂法律的朋友帮忙解答一下。

公司给我们申报了年终奖的税，但一直拖着不发。我不太懂这方面的法律，想问问，既然都已经报税了，公司还能不把年终奖发给我们吗？这在法律上是怎么规定的呢？