生育险和生育津贴只能二选一吗？

生育险和生育津贴并非只能二选一。我们先来了解一下生育险和生育津贴的概念。生育险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。它主要包含生育医疗费用和生育津贴两部分。生育津贴则是女职工因生育离开工作岗位期间，给予的生活费用。

从法律规定来看，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。这就说明，符合条件的女职工可以同时享受生育险中的生育医疗费用报销和生育津贴。

生育医疗费用是指女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付。而生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。所以，只要参保人员满足生育保险的相关条件，比如在分娩前生育保险连续缴费达到一定时长等，就既可以报销生育相关的医疗费用，又可以领取生育津贴，而不是只能在两者之间做选择。