工亡赔偿后还可以要求侵权赔偿吗？

工亡赔偿后是否还可以要求侵权赔偿，需要从法律原理和具体规定来分析。

首先，工亡赔偿是基于工伤保险关系产生的。当职工因工作原因死亡，其近亲属可以按照《工伤保险条例》的规定，从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。工伤保险是一种社会保障制度，目的是保障职工及其家属在遭遇工伤时能够获得一定的经济补偿，分散用人单位的工伤风险。

而侵权赔偿则是基于侵权责任产生的。如果职工的死亡是由于第三方的侵权行为导致的，比如交通事故、安全生产事故等，那么侵权方就需要根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编的相关规定，对受害者及其家属承担侵权赔偿责任。侵权赔偿的范围通常包括医疗费、误工费、护理费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等。

在我国司法实践中，一般遵循“部分兼得、部分补充”的原则。也就是说，对于一些实际发生的费用，如医疗费、丧葬费等，如果已经在工亡赔偿中得到了补偿，那么在侵权赔偿中就不能重复主张，以避免受害人获得双重赔偿。但是，对于像一次性工亡补助金和侵权赔偿中的死亡赔偿金等具有精神抚慰和未来收入损失补偿性质的项目，受害人通常可以兼得。

例如，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。这就表明，在存在第三方侵权的情况下，受害人在获得工亡赔偿后，仍然可以向侵权方主张侵权赔偿。

综上所述，工亡赔偿后通常是可以要求侵权赔偿的，但具体的赔偿项目和数额需要根据实际情况进行确定。