感冒是否可以请病假？
我有点感冒了，身体不太舒服，想跟公司请病假，但又不确定感冒这种情况符不符合请病假的条件。我想了解一下，从法律角度来说，感冒能不能请病假呢？有没 有什么具体的规定呀？
张凯执业律师
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从法律层面来看，感冒是可以请病假的。病假，通俗来讲就是劳动者因为患病或者非因工负伤，需要停止工作进行医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。例如，实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
对于感冒这种常见病症，如果病情影响到正常工作，劳动者是有权利请病假的。不过，通常企业会要求劳动者提供相应的证明材料，比如医院出具的病假单。这是为了确保病假的真实性和合理性。
劳动者在请病假时，要按照企业的规章制度来操作。一般需要提前向单位申请，如果情况紧急也应该及时告知单位，并在事后补交相关证明。企业也应该按照法律规定，在劳动者病假期间支付相应的病假工资。病假工资的支付标准，各个地区可能会有所不同，但一般不得低于当地最低工资标准的80%。
所以，感冒是可以请病假的，但要遵循企业的规定和法律的要求。