申请劳动仲裁后公司还可以注销吗？

申请劳动仲裁后，公司在理论上仍然存在注销的可能性，但这并不意味着公司可以通过注销来逃避其应承担的法律责任。下面从几个方面来详细解释。首先，我们要了解公司注销的法定程序。根据《中华人民共和国市场主体登记管理条例》第三十一条规定，公司注销时，清算组应当依法通知债权人，并在报纸上或者国家企业信用信息公示系统公告。如果公司在明知存在劳动仲裁案件，也就是存在未了结的债务纠纷时，却不依法通知债权人（也就是劳动者），这种行为属于违法清算。其次，如果公司在劳动仲裁期间违法注销，劳动者的权益也并非无法保障。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（二）》第二十条，公司未经依法清算即办理注销登记，股东或者第三人在公司登记机关办理注销登记时承诺对公司债务承担责任，债权人主张其对公司债务承担相应民事责任的，人民法院应依法予以支持。也就是说，即便公司注销了，劳动者仍然可以要求公司的股东、清算组负责人等承担相应的责任。此外，如果公司在劳动仲裁期间进行清算注销，劳动仲裁机构或者法院可能会根据具体情况，追加清算组的成员或者公司的股东为被申请人或者被告，继续进行审理。这样一来，劳动者的合法权益依然能够得到法律的保护。总之，申请劳动仲裁后公司虽然可能注销，但劳动者不必过于担忧自己的权益受损。法律为劳动者提供了多种途径来维护自身的合法权益，劳动者可以根据具体情况，通过法律手段要求相关责任人承担责任。