有工伤的情况下公司可以辞退员工吗？

我工伤痊愈后回公司上班，最近却听说公司可能要裁掉我，我心里很没底。我在工伤期间一直按规定治疗和休息，回公司后也正常工作。我就想知道像我这种工伤痊愈的情况，公司到底有没有权利辞退我，具体是怎么规定的。

公司有位员工工伤了，还在治疗恢复阶段，公司却想辞退他。现在不清楚这种情况下辞退员工具体的赔偿标准是怎样的，也不知道相关法律依据是什么，希望能得到详细解答。

我有个朋友在工作中受伤了，现在还在治疗和恢复阶段，可公司好像有辞退他的意思。他很担心自己的权益得不到保障，想知道在这种有工伤的情况下，用人单位到底能不能随便辞退员工，具体是怎么规定的。

我在公司上班时受伤了，现在还在治疗恢复阶段，可公司好像有辞退我的意思。我就想知道这种情况下公司到底有没有权利辞退我，具体是怎么规定的。

我朋友在工作中受伤了，现在还在治疗恢复阶段，公司却好像有辞退他的意思。他很担心自己的权益受到侵害，想知道在这种工伤的情况下，公司到底有没有权利辞退他，具体在哪些情况下公司不能辞退，哪些情况下又可以辞退。

我公司有位员工受了工伤，目前还在治疗和恢复阶段。我们担心他后续无法正常工作，影响公司运营，所以想知道像这种工伤员工，公司能不能辞退呢？具体在什么情况下可以辞退，辞退又需要承担什么责任呢？

我有个朋友在单位工伤了，现在单位好像想辞退他，但又没给出什么理由。他心里很不安，不知道这种情况下单位有没有这样的权利。想了解下相关法律在这方面具体是怎么规定的。

我有个朋友在工作时受伤了，现在正处于工伤赔偿期间。但他所在的公司好像有辞退他的意向，他很担心自己的权益受到侵害。想知道在这种情况下，公司到底能不能辞退他，如果辞退了该怎么办？

我在公司工作时受伤了，现在还在恢复中。最近听到一些风声，担心公司会辞退我。想了解一下，在我受伤的这种情况下，公司到底能不能辞退我呢？主要是想知道法律在这方面是怎么规定的 。

我在公司受了工伤，现在还在恢复中。最近公司领导态度有点奇怪，我有点担心会被开除。我想知道，公司在我工伤的情况下，到底能不能把我开除啊？我就想了解下这方面的法律规定，心里有个底。

我之前在工作时受了工伤，之后公司要辞退我。我不太清楚这种情况下公司应该怎么赔偿我，想了解一下相关的法律规定和赔偿标准，避免自己的权益受到损害。

我受了工伤在休养期间，单位却要辞退我。我不清楚这种情况下我该怎么做才能维护自己的权益，不知道法律上对于工伤期间单位辞退员工有什么规定，也不知道我能争取到哪些合理的补偿，希望得到专业解答。

我在工作时受了工伤，正在养伤期间，可公司好像有要辞退我的意思。我不太清楚法律是怎么规定的，就想问问，在工伤期间公司到底有没有权力解雇我呢？要是公司真这么做了，我该怎么办呀？

我受了工伤，现在还在医疗期内，但是公司说要辞退我。我不太懂法律，想知道在工伤医疗期内，企业到底有没有权利辞退员工呢？如果企业这么做了，我该怎么办？

我受了工伤，结果公司要辞退我。我不太清楚这种情况下公司应该怎么赔偿我，想了解赔偿的标准、计算方式以及相关的法律依据，希望懂法律的朋友能帮我解答一下。

我之前在公司受了工伤，经过治疗和鉴定，现在还在恢复中。但是最近公司领导暗示想辞退我，我心里很没底。我想知道，就因为我出过工伤，公司就可以随意把我辞退吗？这在法律上是怎么规定的呢？

我之前在工作时受了工伤，现在还在恢复中。可最近公司领导暗示想辞退我，我心里很没底。我想知道，从法律角度来说，工伤后公司是不是就不能开除我了呢？我该怎么维护自己权益？

我前段时间在工作中受了工伤，目前还在治疗恢复阶段。公司最近好像有想辞退我的意思，我心里很慌。我想知道从法律角度来讲，发生工伤后公司到底能不能辞退员工呢？我该怎么维护自己权益？

我在工作时受了工伤，现在还在工伤期间，可公司好像有辞退我的意思。我不太清楚工伤期间公司到底有没有权利辞退我，想了解下相关法律规定，看看自己的权益是否受到侵害。

我之前受了工伤，现在距离工伤已经过去两年了。最近公司好像有辞退我的想法，我不太清楚在这种情况下，公司有没有权力辞退我，我想了解一下相关的法律规定。