公司社保欠费可以不补缴吗？

公司社保欠费通常是不可以不补缴的。社保，全称为社会保险，是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。它包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，与我们每个人的切身利益息息相关。

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。这表明，按时足额为员工缴纳社保是用人单位的法定义务。一旦出现欠费情况，就必须进行补缴。

如果公司不补缴社保欠费，会给员工带来诸多不利影响。比如在医疗保险方面，欠费期间员工可能无法正常享受医保报销待遇，生病就医的费用就得自己承担。养老保险欠费也会影响员工退休后养老金的领取金额和年限计算。而且，社保欠费还会影响员工的购房、购车、子女上学等与社保挂钩的权益。所以，公司不能随意不补缴社保欠费。员工如果遇到公司社保欠费不补缴的情况，可以向当地的社保部门投诉，维护自己的合法权益。