签劳动合同没有公司项目部章不是项目经理本人签字，合同能成立吗

一般来说，签劳动合同没有公司项目部章且不是项目经理本人签字，合同成立与否要分情况看。

首先，根据《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

如果签字的人得到了公司的明确授权，哪怕不是项目经理本人签字，也不是盖的项目部章，合同也可能成立并生效。例如公司有书面授权文件给签字人，赋予其签署劳动合同的权利，这种情况下合同在符合其他条件时是有效的。

要是签字人没有得到授权，从严格意义讲，这份合同在形式上存在瑕疵。但如果满足表见代理的条件，合同也可能被认定有效。表见代理就是说，虽然签字人没有代理权，但劳动者有合理理由相信签字人有代理权。比如签字人是公司行政、人事部门经理等，劳动者基于其职位有理由相信其有权签字，那么这种代理行为有效，合同也可能被认定成立。

要是既没有授权，也不符合表见代理的情况，又没有公司项目部章，根据法律规定，这份劳动合同可能被视为无效协议。因为没有满足劳动合同生效需用人单位与劳动者签字或盖章这个形式要件。

相关概念：

表见代理：是指虽然行为人事实上无代理权，但相对人有理由认为行为人有代理权而与其进行法律行为，其行为的法律后果由被代理人承担的代理。