医生是否可以请孕假？

从法律层面来看，医生是可以请孕假的。孕假，通常指的是女职工在孕期享有的休假权益，这是为了保障女职工在孕期能够得到适当的休息，确保自身和胎儿的健康。

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

这一规定适用于我国境内的所有用人单位，包括医院等医疗机构。也就是说，医生作为女职工，同样享有这些产假权益。当医生怀孕后，在符合法定条件的情况下，有权向所在医院申请孕假。医院等用人单位应当按照法律规定，保障医生等女职工依法享受产假待遇，不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

所以，医生是完全可以依据法律规定请孕假的。如果在请孕假过程中遇到医院不批准等不合理情况，医生可以通过与医院协商、向劳动监察部门投诉等合法途径来维护自己的权益。