高管股东可以随意开除吗？

在我国法律体系下，高管股东并不是可以随意开除的。我们先来明确一下高管和股东这两个身份的概念。高管一般是指公司的高级管理人员，像经理、副经理、财务负责人等，他们主要负责公司的日常经营管理工作；而股东则是向公司出资或认购股份，从而享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利的人。

从股东身份角度来看，依据《中华人民共和国公司法》，股东的资格基于其出资行为而取得。除非股东出现法定情形，比如股东未履行出资义务或者抽逃全部出资，经公司催告缴纳或者返还，其在合理期间内仍未缴纳或者返还出资，公司可以通过股东会决议解除该股东的股东资格。除此之外，不能随意剥夺股东的身份。也就是说，仅仅因为对股东个人不满意等非法定原因，是不能开除股东的。

再从高管身份方面分析，高管与公司之间通常是存在劳动关系的。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位解除劳动合同需要符合法定条件。如果高管严重违反用人单位的规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害等情形下，公司可以解除劳动合同。但是公司必须有充分的证据证明这些情况的存在，并且解除程序要合法合规。例如，公司要事先将解除理由通知工会等。如果公司没有合法依据就开除高管，那么高管有权要求公司继续履行劳动合同，或者要求公司支付赔偿金。

综上所述，无论是从股东身份还是高管身份来看，都不能简单地说“说开就开”，公司需要严格按照相关法律法规的规定来处理。